WINS

Tworzymy
samoorganizujące
się zespoły projektowe

Dzięki wspólnej pracy i burzy mózgów znajdujemy najlepsze rozwiązania - razem możemy więcej!

Procesy to podstawa

Działamy w oparciu o procesy, na które mamy realny wpływ. Ufamy wzajemnie swoim kompetencjom.

Różnorodne projekty o interdyscyplinarnym charakterze
SCRUM
Realny wpływ członków zespołu na proces
Ostateczną decyzję podejmuje ekspert

Nasz proces

Kultura procesowa to kultura jakości, dlatego w WINS każdy projekt zaczyna się od wysłuchania potrzeb klienta.

Nasz proces Nasz proces

Zespoły projektowe

Każdy członek zespołu odpowiada w pełni za obszar podlegający jego kompetencjom, dzięki czemu mamy realny wpływ na realizację procesów w firmie.

Zespoły projektowe

Co nas wyróżnia?

Tworzymy otwarte pole do dyskusji oparte na wzajemnym szacunku. Dbamy o naszą kulturę organizacyjną bazując na dobrych nawykach.

Spotkania Coveyowe
Spotkania Coveyowe

Wykłady, warsztaty, dyskusje. Co tydzień dajemy sobie przestrzeń na naukę skuteczności. W ten sposób dbamy o kulturę naszej firmy oraz wzajemne relacje.

SCRUM
SCRUM

Wykorzystujemy metodyki zwinne, które pozwalają nam dbać o dobrą komunikację. Dzięki pracy opartej na transparentności i szczerości wspólnie osiągamy obrane cele.

Kultura feedbacku
Kultura Feedbacku

W WINS stosujemy komunikację opartą na feedbacku, dzięki której budujemy wzajemne zaufanie i okazujemy wsparcie członkom zespołu.

Rozwój na maxa!

Dbamy o rozwój stale podnosząc nasze kompetencje. Stawiamy sobie ambitne cele i małymi krokami zmierzamy do ich realizacji. Zobacz, jak to robimy!

Ścieżka kariery w WINS, czyli awanse i aspiracje naszych pracowników
Rozwój na maxa 2024-06-13
Ścieżka kariery w WINS, czyli awanse i aspiracje naszych pracowników

Awans to docenienie ciężkiej pracy i zaangażowania pracownika. W naszej firmie awanse ogłaszane są regularnie - raz na pół roku i dostępne dla wszystkich. Przeczytaj i dowiedz się, jak dokładnie przebiega proces ubiegania się o wyższe stanowisko!

zobacz więcej
Pracujemy zwinnie, czyli szkolenie z Agile i Scrum’a w marketingu
Rozwój na maxa 2024-06-10
Pracujemy zwinnie, czyli szkolenie z Agile i Scrum’a w marketingu

Zespół marketingu wziął udział w dwudniowym szkoleniu z Agile i Scrum'a, aby doskonalić procesy i osiągać lepsze wyniki. Dowiedz się, jak zwinne metody pracy mogą usprawnić marketing i jakie korzyści przyniosły nam te techniki. Więcej w naszym artykule!

zobacz więcej
Godło Teraz Polska kolejnym wyróżnieniem dla systemu wFirma!
Rozwój na maxa 2024-06-06
Godło Teraz Polska kolejnym wyróżnieniem dla systemu wFirma!

Zwycięstwo w XXXIV edycji Konkursu "Teraz Polska" za oprogramowanie księgowo-kadrowe wFirma to kolejne osiągnięcie, którym możemy się pochwalić. Dlaczego wzięliśmy udział? Jak przebiegały uroczystości związane z przekazaniem nagród? Przeczytaj!

zobacz więcej

Zostań częścią zespołu!

Zacznij z nami budować innowacyjne produkty dla biznesu. Stale szukamy utalentowanych i zaangażowanych ludzi do naszych zespołów.

Dołącz do nas Dołącz do nas
Kaktus