
Tworzymy
samoorganizujące
się zespoły projektowe
Dzięki wspólnej pracy i burzy mózgów znajdujemy najlepsze rozwiązania - razem możemy więcej!
Procesy to podstawa
Działamy w oparciu o procesy, na które mamy realny wpływ. Ufamy wzajemnie swoim kompetencjom.
Nasz proces
Kultura procesowa to kultura jakości, dlatego w WINS każdy projekt zaczyna się od wysłuchania potrzeb klienta.


Zespoły projektowe
Każdy członek zespołu odpowiada w pełni za obszar podlegający jego kompetencjom, dzięki czemu mamy realny wpływ na realizację procesów w firmie.

Co nas wyróżnia?
Tworzymy otwarte pole do dyskusji oparte na wzajemnym szacunku. Dbamy o naszą kulturę organizacyjną bazując na dobrych nawykach.

Spotkania Coveyowe
Wykłady, warsztaty, dyskusje. Co tydzień dajemy sobie przestrzeń na naukę skuteczności. W ten sposób dbamy o kulturę naszej firmy oraz wzajemne relacje.

SCRUM
Wykorzystujemy metodyki zwinne, które pozwalają nam dbać o dobrą komunikację. Dzięki pracy opartej na transparentności i szczerości wspólnie osiągamy obrane cele.

Kultura Feedbacku
W WINS stosujemy komunikację opartą na feedbacku, dzięki której budujemy wzajemne zaufanie i okazujemy wsparcie członkom zespołu.
Rozwój na maxa!
Dbamy o rozwój stale podnosząc nasze kompetencje. Stawiamy sobie ambitne cele i małymi krokami zmierzamy do ich realizacji. Zobacz, jak to robimy!
Cyfrowa rewolucja w księgowości coraz bliżej - nasz webinar z SKwP
KSeF zbliża się wielkimi krokami, to duża zmiana dla biur rachunkowych oraz ich klientów. A my robimy wszystko żeby ich w tym wspierać, dlatego też stworzyliśmy webinar z SKwP, który tłumaczy wiele zagadnień. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej!
zobacz więcejZespół pełnej księgowości i kadr na wspólnym wyjściu integracyjnym
Kręgle, kolacja i świetna atmosfera, tak zespół księgowości, kadr, testerów i programistów spędził integracyjny wieczór. Relacje, śmiech i współpraca poza projektami! Przeczytaj artykuł i dowiedz się na temat integracji!
zobacz więcejIntegracyjne spotkanie zespołu księgowo-kadrowego
Zespół księgowo-kadrowy wzmocnił więzi podczas intelektualnej rywalizacji w Quiz Game i wspólnego posiłku w „Bułce z masłem". Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak integracja wpływa na efektywność pracy i dlaczego jest taka ważna!
zobacz więcejZostań częścią zespołu!
Zacznij z nami budować innowacyjne produkty dla biznesu. Stale szukamy utalentowanych i zaangażowanych ludzi do naszych zespołów.


